
高校专家学者、企业CEO等就科创企业发展实践等议题各抒己见。 复旦大学管理学院供图
中新网上海5月7日电 (记者 陈静)什么是高科技企业?处于不同发展时期高科技企业如何管理?“壮年”企业遭遇“三高”问题,该怎么办?……
记者7日获悉,在2021复旦管理大视野聚焦“全球视野下的中国科创研究与实践”,高校专家学者、企业CEO等就科创企业发展实践等议题各抒己见。
相关高科技企业首席执行官楚庆直言:“中国高科技企业的管理普遍缺失,导致大量高科技公司在创业时代死亡。”他认为,一个高科技企业有效的资源是管理资源,而不是资本。他强调:“对于高科技企业而言,人是核心资产。在现今阶段,一切价值都是人创造的。”
这位CEO把科技企业的发展分为初创、发展、成熟等不同时期。在初创期,创业团队必须没有私心杂念;初创企业最需要的知识技术积累、社会资源、企业家精神等。到了“壮年”的时候,企业难免会遭遇“三高”问题,这时候就需要正规的管理。楚庆认为,必须用流程把企业贯通,而流程本质上就是管理和运作的知识。
在楚庆看来,判断高科技企业的依据在于是否进行知识创新,要看企业员工以何种方式创造价值。另一家相关医疗科技创始人兼CEO赵璐提倡通过现金和股权长短期相结合的方式对员工进行激励。而楚庆则认为对于高科技公司而言,需要让团队来掌控公司,实现无股东、无实际控制人的状态。
复旦大学管理学院院长陆雄文教授7日接受采访时表示,科创企业面对的问题,丰富了管理研究的内涵和边界。学界我们不仅要在原来的知识体系里面找到新的问题,去研究突破,也要在新的科创企业管理领域里,找到更多研究的主题,为科创企业服务。
据悉,《管理视野》新刊发布。《管理视野》由教育部主管、复旦大学主办、复旦大学管理学院承办、复旦大学出版社出版的管理期刊,面向国内外公开发行,将为中国管理研究者及世界各国的管理人提供更丰富的思想源泉,成为“喧嚣中冷静的声音”和“狂热中理性的文字”。(完)
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