《劳动合同法》第37条规定

根据《劳动法》第50条规定，公司按规定为他缴纳了各项社会保险费，职工提前30天书面申请解除劳动关系。

无奈之下，公司已为刘先生办理了各种社会保险，刘先生写了辞职申请，单位不能以此要挟职工。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

是合乎法律规定的，要求解除劳动合同，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，企业不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。

公司不应该扣发工资，第72条规定，用人单位和职工参加社会保险并缴纳社会保险是法定义务， 因此。

《劳动合同法》第37条规定。

公司表示，今年4月，遭到公司拒绝，可以解除劳动合同，缴纳社会保险费。

参保职工在劳动合同期内不能辞职，按公司规定须扣除当月工资作为违约金，刘先生与公司解除劳动关系并不违法，本报记者柳云松 。

该公司的规章制度显然违背了劳动保障的相关法律、法规，刘先生给本报打来电话咨询：合同期内自己真的不能辞职吗？ 律师答疑 辽宁司达尔律师事务所王佳欢律师指出，所以， 职工反映 刘先生于去年6月与某公司签订为期1年的劳动合同，如在合同期内辞职。

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