事业单位工资改革方案最新消息 2016年教师工资改革方向及工资结

事业单位工资改革方案最新消息 2016年教师工资改革方向及工资结构 　　2016教师工资改革最新消息：

　　2016教师工资改革最新消息：2016年教师工资改革的方向是怎样的呢？在现行的工资标准中，教师的工资结构是怎样构成的？详情请看本文。

　　2016年普通教师工资待遇改革方向

　　对于高校工资改革方案，一种声音是要打破大锅饭，强化竞争，制度层面就是学习美国的终身教职（tenure track）制度，六年非升即走。另一种声音，则主张是“养起来”，财务自由有利于学术繁荣。

　　既然教育通常被视为一种公共产品，那么教师就不是出售知识为生的职业。况且，教师的工作作为创造性劳动，有其特殊的定价机制。一种方式是拍卖;另一种则是依靠劳动力市场的竞争来实现。理论上，在同一个水准上的老师工资是大致相当的，否则就可能引发流动;各个学校为了吸引人才，也会制定相对有竞争力的薪资标准。

　　既然收入并不是很高，为何那么多优秀的人才还是挤破脑袋竞争大学的教职呢？对每一个职业而言，都存在一个核心的激励。对于大学教师而言，核心的激励是声誉，是同行的认可。很少有其他职业，像学术活动那样强烈地需要外部认同。但这不意味着收入就不重要。 　　南方财富网微信号：southmoney

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